Stelle dir Portfolios mit deinen Wunsch-Startups zusammen. Investiere so breit gestreut in verschiedene Impact-Themen deiner Wahl.
Unser Angebot
Das capacura Benefit Programm ist ein innovatives Instrument, Mitarbeitende effektiv zu incentivieren, die Zufriedenheit zu erhöhen und effektiv an die Arbeitgebermarke zu binden. Hierzu wird eine innovative Form der vermögenswirksamen Leistung angeboten, mit der Mitarbeitende bereits ab 5 Euro monatlich am wirtschaftlichen Erfolg junger, wachstumsstarker Startups partizipieren können. Durch Investitionen in ein breit gefächertes Portfolio aus nachhaltigen Startups der Bereiche Bildung, Gesundheit und Umwelt werden Nachhaltigkeit und hohe Renditechancen miteinander verbunden. Mitarbeitende können monatlich gemeinsam entscheiden, in welche Startups sie investieren möchten, was die Motivation und das partizipative Arbeitsumfeld sowie die Identifikation mit der Arbeitgebermarke stärkt und Pluspunkte im ESG- bzw. Nachhaltigkeitsbericht bescheren kann. Die Diversifikation des Portfolios mindert das Investitionsrisiko, welches zudem steuerbegünstigt ausgestaltet ist und leicht in bestehende Vergütungssysteme integriert werden kann. Unternehmen können so auf Zukunftsthemen setzen und sich als verantwortungsvolle Arbeitgeber:innen positionieren, die Innovation und Nachhaltigkeit ernst nimmt – für eine motivierte Belegschaft und eine bessere Welt.
Zusätzlich bietet capacura Unternehmen eine vergleichbare, sehr einfache und steuerlich vorteilhafte Möglichkeit, ihre Mitarbeitenden steuerlich optimiert am eigenen Unternehmenserfolg zu beteiligen, ohne ein komplexes VSOP Programm aufsetzen zu müssen, und ohne aufwändige Schulungsmaßnahmen durchzuführen: Einfach als Dienstleistung.